Why MINTH
为什么选择敏实
在敏实GLOCAL的全球化布局下，我们积极倡导欣赏和尊重团队成员的多样性，让多元文化能够带来的积极力量被更好地发现和激发。每一个多元文化的碰撞，都是我们在全球范围内实现可持续卓越发展的新契机。我们相信每位员工身上都有独特的生命价值和潜能，并根据其特性绘制人才画像，我们承诺为每位员工提供适才适岗的成长机会，无论是深化现有专业知识，还是探索不同工作领域，都将因人施策、充分挖掘潜力，以实现个人价值与组织效能的双赢。
国际化的发展平台
- 全球化战略布局Global Strategic Layout
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- 全球化卓越管理模式
- 集团资源与系统共享
- 国际化发展机会International Career Development opportunities
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- 打造国际化人才梯队
- 人才全球范围流动
有活力的高效团队
- 年轻的合作伙伴Young Partners
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- 敢想敢拼的有为青年
- 激发您的工作热情
- 高效的工作方式Productive Work Style
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- 快速识别机会与风险
- 高效应对市场变化
全方位的个人提升
- 专业的培训机制Professional Training Mechanism
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- 行之有效的人才培养工具
- 赋能项目塑造战略眼光
- 全面的发展通道Comprehensive Career Development Channels
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- 支持横向发展和纵向晋升
- 全力打造复合型人才
竞争力的薪酬福利
- 薪资体系健全Comprehensive Compensation and Benefit System
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敏实集团为员工提供有竞争力的薪酬福利的同时，秉承“激励高价值创造”的原则，构建全方位、多层次，覆盖从研发到运营的产品全生命周期的激励体系，包含研发与创新、销售、开发项目、采购降本、人才保留与发展等维度的激励。
通过对高层员工和关键贡献创造者，提供股票或期权的长期激励计划；为核心员工提供保留奖金（敏留金），以及推行覆盖全员的短期激励措施，包括年度绩效奖金等，让每位员工都与组织效能紧密相连，实现双赢。- 系统性的薪酬福利架构
- 激发并提升员工工作热情
- 全面生活保障Comprehensive Living Security
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- 生活家庭福利一应俱全
- 补充商保助您抵御意外
个性化的人文关怀
- 关注员工全人健康Overall Wellness in MINTH
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- 主张身、心、灵健康
- 关注人、发展人、成就人
- 丰富的员工活动Various Activities
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- 员工关怀活动丰富多样
- “家文化”平衡工作与生活
多元化的工作氛围
- 多元文化兼容并包Diversity and Inclusiveness
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- 不分国籍不论出身
- 用开放眼光包容文化
- 尊重个性与差异Respect Individuality and Defferences
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- 欢迎差异性与多样性
- 以开放心态接纳不同
优美的工作环境
- 优美舒适的环境Comfortable Workplace
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- “绿色办公”计划致力节能减排
- 为员工营造健康的工作环境
- 现代化办公场所Modern Workplace
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- “智造+人文”的全新设计理念
- 智能化办公助力全球快速互联